L’officier de police assure les fonctions de commandement opérationnel des services et d’expertise supérieure en matière de police et de sécurité intérieure. Il peut être responsable de la sécurité d’un secteur de sécurité publique, en charge de missions de renseignement ou d’enquête, responsable de services de maintien de l’ordre. Officier de police judiciaire, il conduit les enquêtes qui lui sont confiées ou dirige l’activité d’un groupe opérationnel ou d’une unité spécialisée.
Il est placé sous l’autorité des commissaires de police qu’il seconde ou supplée dans l’exercice de leurs fonctions. L’accès à ces fonctions dépend d’un concours dont il convient de rappeler les conditions de recevabilité (I), puis l’organisation qui se déroule en trois phases : l’admissibilité (II), la pré-admission (III) et l’admission (IV). La note attribuée à chaque épreuve est de 0 à 20 et est multipliée par les coefficients fixés. La somme des points ainsi obtenue forme le total de points des épreuves. Les épreuves aux concours sont obligatoires. Un candidat absent à une épreuve ne peut se présenter à la suivante.
I- Recevabilité au concours
Pour s’inscrire le candidat doit :
- être titulaire d’une licence ou d’un titre ou d’un diplôme classé au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue équivalente à l’une de ces titres ou diplômes avant l’entrée en scolarité (dérogations possibles*) ; N.B. : peuvent se présenter les candidats justifiant qu’ils accomplissent la dernière année d’études en vue de la possession d’un des diplômes ou titres requis ;
- avoir entre 18 ans et moins de 45 ans au 1er janvier de l’année du concours (la liite d’âge est supprimée pour les personnes élevant seules au moins un enfant mineur et aux pères et mères de 3 enfants et plus ; les sportifs de haut niveau , les personnes reconnues travailleurs handicapés, dont le handicap a été déclaré compatible avec l’emploi postulé) ;
- être de nationalité française ;
- être de bonne moralité, avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées ;
- répondre aux aptitudes physiques requises lors de la visite médicale, se référer à l’arrêté du 25 novembre 2022 relatif à l’appréciation des conditions de santé particulières exigées pour l’exercice des fonctions relevant des corps de fonctionnaires actifs des services de la police nationale ;
- être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD)Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n’est demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n’ayant pas accompli leur Journée Défense et Citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le Centre du service national doit être fournie.
II- Epreuves d’admissibilité
- Épreuve de culture générale consistant en une composition sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours.
Durée 4h, coefficient 4.
- Épreuve consistant, à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, en la résolution d’un cas pratique visant à dégager des propositions et solutions argumentées. Le dossier documentaire ne peut excéder 30 pages. Le candidat doit démontrer sa capacité à se projeter dans un cadre opérationnel, savoir analyser les éléments de contexte de la situation dans laquelle il est placé, être capable de proposer des solutions en fonction du thème posé (à l’aide de tout ou partie des documents) et être en mesure d’argumenter des choix opérationnels retenus. Quelle que soit la manière dont il organise sa copie (2, 3 parties ou plus), il doit respecter des conditions de formalisme prévues par l’énoncé.
Durée 4h, coefficient 4.
- Épreuve de composition portant sur le droit et/ou la procédure pénale.
Le Code pénal, le Code de procédure pénale, le Code de la sécurité intérieure ainsi que les recueils de loi sont autorisés pour cette composition.
Durée 3h, coefficient 2.
- Épreuve obligatoire à option consistant en des questions à réponses courtes au choix du candidat parmi les matières suivantes : droit administratif général et libertés publiques / mathématiques / informatique / histoire / géographie / économie et gestion / sciences et techniques des activités physiques et sportives.
Durée 2h, coefficient 3, 4 questions maximum.
Les candidats expriment, dès l’inscription au concours, leur choix pour l’épreuve d’admissibilité à option. Ce choix ne peut plus être modifié après la date de clôture des inscriptions. Sur les sujets distribués aux candidats, il est expressément fait mention de l’épreuve considérée, du type de concours correspondant et de l’option du concours. Un candidat qui signalerait tardivement en cours d’épreuve ne pas détenir le sujet adéquat, se verrait offrir la possibilité de composer sur le bon sujet pour la durée restante de l’épreuve. Dans l’hypothèse où malgré toutes ces dispositions, un candidat composerait sur un sujet ne correspondant pas à l’épreuve du concours auquel il est inscrit, l’autorité organisatrice ne pourrait en être tenue pour responsable. Le candidat se verrait alors attribuer par le jury la note de zéro à l’épreuve.
- Tests psychotechniques écrits, non notés, permettant de mesurer les aptitudes intellectuelles et le profil psychologique des candidats et d’évaluer les aptitudes et un potentiel professionnel à exercer une fonction déterminée.
Durée 2h. Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury de l’épreuve d’entretien de la phase d’admission.
Les épreuves écrites font l’objet d’une double correction.
III- Epreuve sportive de pré-admission
Le candidat devra être en possession d’un certificat médical d’aptitude (datant de moins de 3 mois) délivré par un médecin de son choix.
Seuls les candidats ayant obtenu, aux épreuves d’admissibilité du concours externe, un total de points déterminé par le jury ont accès aux épreuves de pré-admission.
- parcours d’habileté motrice (PHM) ;
- test d’endurance cardio-respiratoire (TECR).
Note éliminatoire inférieure à 7/20 (à l’une ou l’autre des 2 épreuves), coefficient 3.
IV- Epreuves d’admission
Seuls les candidats ayant obtenu, aux épreuves de pré-admission du concours externe, un total de points déterminé par le jury, ont accès aux épreuves d’admission.
- Entretien avec le jury, qui débute par une présentation du candidat (d’une durée de 5 minutes au plus) permettant d’apprécier ses qualités de réflexion, ses connaissances d’ordre général, son comportement, son aptitude et sa motivation à exercer l’emploi postulé. Durée 35 min – coef 8.
Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Les candidats titulaires d’un doctorat bénéficient d’une épreuve orale adaptée, conformément à l’article L. 412-1 du code de la recherche. Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury, qui a pour point de départ un exposé du candidat d’une durée de 10 minutes au plus au cours desquelles il présente notamment ses travaux, son parcours et ses motivations à occuper l’emploi postulé. Durée 40 min – coefficient 8. Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.
Les membres du jury disposent : 1. Des résultats des tests psychotechniques interprétés par le psychologue, membre du jury. 2. De la fiche de renseignements remise par le candidat, décrivant sa formation, ses expériences professionnelles, ses principales compétences et ses motivations. La fiche est transmise au jury par le service organisateur.
- Épreuve de mise en situation individuelle à partir d’un cas pratique tiré au sort pouvant comporter un dossier documentaire professionnel d’une dizaine de pages. Il s’agit d’une situation fictive émanant de l’univers de la police, pouvant compter un dossier documentaire permettant de comprendre les enjeux de la problématique. Après une phase de préparation, le candidat doit présenter oralement son analyse, ses réponses au problème posé par la mise en situation, puis répondre aux questions des examinateurs. Il ne s’agit pas d’évaluer les compétences techniques du candidat pour résoudre le cas exposé, mais des capacités en termes de management, d’intelligence sociale, de rapport à l’autorité et d’adhésion valeurs de la police nationale. Durée 30 min – Préparation 30 min, coefficient 5.
- Épreuve orale obligatoire de langue étrangère consistant en une conversation (allemand, anglais ou espagnol). Le candidat indique son choix lors de son inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer postérieurement à la clôture des inscriptions. Durée 15 min, coefficient 2.
À l’issue de l’admission, une visite médicale est obligatoire. Elle a pour but d’apprécier l’aptitude médicale du candidat à suivre la formation en école et à occuper toutes les fonctions de son statut qui pourraient lui être confiées à la sortie de l’école. Les candidats à l’emploi d’officier de police nationale doivent répondre aux conditions d’aptitude physique définies par l’arrêté du 25 novembre 2022 susvisé. Ils doivent se soumettre aux examens et tests médicaux qui leur sont prescrits en vue d’établir qu’ils remplissent les conditions d’aptitude physique requises. La nomination des lauréats en tant qu’élèves officiers de police est subordonnée à l’obtention de l’agrément du ministre chargé de l’Intérieur et des Outre-mer.
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Christophe André, qui accompagne les candidats depuis 30 ans, et Patrick Fraisseix depuis 25 ans, furent des pionniers. Vous ne trouverez nulle part ailleurs une équipe aussi expérimentée.